freeenergy.pl
Przemysław Pietrzak

Przemysław Pietrzak

Przemysław Pietrzak, jako doświadczony analityk branżowy z wieloletnim zaangażowaniem w dziedzinę energii odnawialnej oraz fotowoltaiki, z pasją dzielę się moją wiedzą na temat najnowszych trendów i technologii w tych obszarach. Od ponad pięciu lat dokładnie analizuję rynek energii, co pozwala mi na zrozumienie złożonych zagadnień oraz ich wpływu na codzienne życie. Specjalizuję się w tematach związanych z efektywnością energetyczną oraz innowacjami w systemach fotowoltaicznych. Moim celem jest uproszczenie skomplikowanych danych i dostarczanie obiektywnych analiz, które są zrozumiałe dla każdego, kto interesuje się tymi tematami. Wierzę, że dostęp do rzetelnych informacji jest kluczowy, dlatego dokładam wszelkich starań, aby moje artykuły były aktualne, wiarygodne i pomocne dla czytelników. Moja misja to promowanie świadomości na temat energii odnawialnej i wspieranie czytelników w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących korzystania z energii.

Publikacje autora

Kiedy audyt efektywności energetycznej staje się opłacalny dla średniej wielkości zakładu produkcyjnego?

Kiedy audyt efektywności energetycznej staje się opłacalny dla średniej wielkości zakładu produkcyjnego?

Przemysław Pietrzak

.

26 lutego 2026

W obliczu rosnących cen energii elektrycznej i gazu, które w ostatnich latach pochłaniają nawet 15-25% całkowitych kosztów operacyjnych produkcji, średnie przedsiębiorstwa przemysłowe stoją przed koniecznością weryfikacji swojej struktury wydatków. Każdy wzrost stawek energetycznych bezpośrednio przekłada się na zmniejszenie marży produktu, co w konkurencyjnym środowisku może zdecydować o pozycji rynkowej firmy.

Jak skutecznie szkolić pracowników w firmie z branży OZE – podejście Calma

Jak skutecznie szkolić pracowników w firmie z branży OZE – podejście Calma

Przemysław Pietrzak

.

25 listopada 2025

Rynek odnawialnych źródeł energii rozwija się w Polsce niezwykle szybko, a firmy działające w tym sektorze muszą nie tylko nadążać za technologią, lecz także stale podnosić kompetencje swoich pracowników. Coraz częściej widać, że to właśnie jakość zespołu decyduje o pozycji firmy na rynku.